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摘要 2005年8月，中国一批国有企业的高层主管来到哈佛商学院，接受为期三个月的培训。上《管理与企业未来》这门课时，根据哈佛最著名的案例教学法，他们拿到的是一份具有测试性质的案例：

作者刘燕敏

出处《冶金企业文化》 2008年第4期27-27,共1页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词公司哈佛商学院案例教学法国有企业高层主管

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理] G649.712 [文化科学—高等教育学]

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冶金企业文化

2008年第4期

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