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江津局推行绩效管理新模式

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摘要 重庆市江津供电局坚持以人为本的方针,落实工效挂钩的思路,对绩效考核体系进行了重新调整,使绩效考核体系覆盖全局不同用工形式的职工,建立完善规范经营的环境和机制,促进企业和谐发展。
作者 王化全
出处 《农村电工》 2008年第7期11-11,共1页

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