如何正确激发企业核心员工的自信心

随着我国市场经济的快速发展．企业间竞争的加剧．对核心员工的素质水平、能力也提出了更高的要求由于核心员工的竞争能力较强．心理特点与一般员工存在着明显的不同．对他们的激励需存在独特性。然而．我国企业对员工的激励问题仍存在许多的不足．如何激发并保持他们的工作热情．避免其因为企业的激励方式存在缺陷而离开，是企业必须重视的问题。