现代人力资源管理发展趋势初探

现代人力资源管理的发展趋势已经走出了事物性管理,进入了战略性管理。本文从人力资源战略管理角色的转换、主体的转移和观念的颠覆入手,对现代人力资源战略管理的显著特征以及对其发展趋势进行了粗浅的探讨。