在机关事业单位招考中推行阳光操作的实践与思考

近年来，桐乡市在机关事业单位录用人员中，全面推行“阳光操作”，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，以“凡进必考”为载体，促进人才素质的提高，得到社会和群众的广泛关注和普遍欢迎。