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国有企业高层管理者激励机制研究 被引量:4

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摘要 主要讨论我国国有企业高层管理者的激励机制问题。通过对理论研究、实践分析的基础上,指出激励机制存在的问题并提出解决方案。
作者 胡丹丹
机构地区 广东商学院
出处 《现代商贸工业》 2008年第8期46-47,共2页 Modern Business Trade Industry
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