干部教育教学形式的选择要注重实效

当前，在谈起干部教育培训存在的问题时，有一种观点比较盛行，即比较多的人认为，目前干部教育培训的教学形式比较单一。“满堂灌”、“填鸭式”的课堂教学方式难以调动学员的学习兴趣，不能发挥学员学习的主观能动性。这些同志主张在今后的干部教育培训中，教学方式应从以教师为中心转变为以学员为中心，从学员围着教师转转变为教师围着学员转，突出学员在教育培训中的主体地位，积极采用音像教学、网上教学、案例教学、情景模拟教学、研讨式教学、现场教学等教学形式，力求以教学形式的多样性和灵活性，充分调动学员参与的积极性，增强学员与教员、学员与学员之间的互动和交流。