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中国人造板企业追求卓越绩效的最佳实践

The Optimal Approach for the Wood-based Panel Companies in China to Pursue the High Performance Business
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摘要 根据中华人民共和国国家质量监督检疫总局和中国国家标准化管理委员会发布的《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2004)的定义,卓越绩效指通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。
作者 夏灵芝
出处 《林产工业》 北大核心 2008年第4期53-56,共4页 China Forest Products Industry
  • 相关文献

参考文献5

  • 1GB/T19580-2004.卓越绩效评价准则[S].[S].,..
  • 2埃森哲.2007年中国卓越绩效企业研究.财富:中文版,2007,11.
  • 3陈进文.大亚木业:靠思想创新占居同行业制高点[N].中国经济时报,2007,12,25.
  • 4人造板集团营销管理中心.肇庆项目顺利建成出板建设速度再创行业记录[EB/OL].[2008-03-28].(http://www.cndare.com)
  • 5宜春罗宾有限公司荣获“全国林业产业突出贡献奖.江西省林业厅要闻[EB/OL].[2007-09-05].http://www.jxly.gov.cn.

共引文献13

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