企业综合业绩评价应与风险管理相融合

2006年国资委下发了《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》和《中央企业全面风险管理指引》，许多企业都根据国资委的要求设立了不同的职能机构分别开展综合业绩评价和全面风险管理工作，从实施结果看却并未充分发挥。笔者认为，应将企业综合业绩评价与风险管理工作相融合以更好地促进两者目标的实现，这不但可以减少不必要的重复性工作，而且有助于提高企业资源的利用效率。