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公务员职业倦怠的影响因素及其对策探索
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8
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摘要
文章对公务员职业倦怠的影响因素进行了分析,从职业压力、人格特质、社会支持、人口统计变量等方面对职业倦怠的影响做了阐述,同时指出要建立完善的监督机制,实行民主决策,有助于减轻公务员的压力,缓解职业倦怠。
作者
周晓虹
机构地区
南京理工大学经济管理学院
出处
《经济师》
2008年第8期18-19,共2页
基金
南京理工大学科研发展基金资助项目
关键词
公务员
职业倦怠
影响因素
对策分析
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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