董事会职能的矛盾分析

董事会职能的双重性及其矛盾,要求我们必须从法律上、组织上采取有效的措施,尽可能协调和缓和董事会在执行双重职能的过程中产生的矛盾,以强化董事会在现代企业组织管理制度中的核心地位。否则,董事会在现代企业制度的运作中将失去其有效性,甚至成为形同虚设的名誉组织。本世纪以来,欧美不少国家的公司就曾出现过董事会普遍没落,不能发挥其本来作用的问题。这些董事会要么不能独立执行其职能,被少数人所操纵,要么成为各种利益集团(如公司员工、工会代表、政府官员、股东等)论争的战场,被卷入政治的旋涡。这些问题的产生在很大程度上是董事会双重职能矛盾尖锐化的反映。