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劳动纠纷,HR的梦魇
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摘要
当企业发生劳动纠纷，应诉的往往都是企业的HR。HR作为企业的一名员工，却要作为资方的代表应诉，究竟如何合理地处理这类案件，始终是人力资源工作者的命题。
作者
金明辉
出处
《管理@人》
2008年第7期26-29,共4页
Management@People
关键词
劳动纠纷
HR
人力资源工作者
梦魇
企业
应诉
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理@人
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