高职院校如何帮助女大学生提升就业竞争力

随着高校毕业生人数的增加，大学生就业压力越来越大，而女大学生就业情况更不容乐观。在庞大的就业大军中，在稀缺的岗位资泺面前，女大学生迈向社会的第一步远不如男同学顺利，大学生就业过程中性别不平等的现象还普遍存在。本文通过对女大学生就业难的成因分析，提出了高职院校帮助女大学生提升就业竞争力的具体措施。