摘要
由于职业技术院校的毕业生初次就业,社会经验不够成熟,与招聘单位相比,我们的学生应是弱势群体,理应得到社会的关注。在就业过程中,一些用人单位随意处理与毕业生之间的法律关系,加上不少毕业生缺乏必要的劳动法律知识,其合法权益被用人单位侵害的现象时有发生。作为职业技术院校的就业工作者,深感有义务在工作中帮助他们增强劳动法律意识,警惕就业陷阱,以及通过法律手段帮助他们进行就业维权。
出处
《中国科教创新导刊》
2008年第19期21-21,共1页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD