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提高选人用人公信度要着力破解四大难点

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摘要 为政之要,在于用人。党的十七大强调要提高选人用人公信度,市委也专门下发了关于提高选人用人公信度的文件,这对于建立健全广纳群贤、公平公正、充满活力的用人机制,具有十分重要的意义。笔者认为,要全面提高选人用人公信度,就必须进一步解放思想,着力破解影响选人用人公信度的四大难点。
作者 张梅
机构地区 丰都县委副书记
出处 《当代党员》 2008年第8期51-52,共2页
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