期刊文献+

企业人力资本价值贡献计量探讨 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 本文总结了运用投入法与产出法计量人力资本价值贡献的难点,构建了基于群体人力资本价值贡献计量模型和个体人力资本价值贡献计量模型,并分别对两个模型进行了相关分析。
作者 邵兵 玄立平
出处 《财会月刊(中)》 2008年第8期58-60,共3页 finance and accounting monthly
  • 引文网络
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献12

  • 1罗谨琏.《企业业绩的人力资源整合》[M].上海:同济大学出版社,2001年版..
  • 2王华.《关于人力资源价值的探讨》[A]..《人力资源会计专题》[C].北京:中国财政经济出版社,1999年版..
  • 3Lev(1971) ,On the Use of the Economic Concept of Hiimeo Capital in Financial Statements,The Accounting Review,P103 - 112.
  • 4Damodaran(1996), Investment Valuation,John Wiley&Sons, Inc.
  • 5Hermanson Roger H, (1963), A Method for Reporting All Assets and the Resulting Accounting and Economic Implications,PH D Dissertation,Michigan State University.
  • 6崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
  • 7(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.
  • 8杜兴强,李文.人力资源会计的理论基础及其确认与计量[J].会计研究,2000(6):30-36. 被引量:188
  • 9易庭源.怎样开创人力资源价值会计[J].会计研究,2001(1):50-51. 被引量:56
  • 10黄乾,王学文.人力资本产权与收入分配制度创新[J].天津商学院学报,2001,21(4):16-21. 被引量:5

共引文献2264

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献2

;
使用帮助 返回顶部