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试析企业成长控制的核心影响要素——从德国《经济稳定与增长促进法》谈起

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摘要 当前,很多追求快速成长的企业获得的只是一种"灾难性的成长"。一个重要的原因在于:没有意识到企业成长应该是一个持续、有序和均衡的发展过程。二战后德国"持续和适当增长"的经济增长理念,为企业成长模式提供了借鉴。本文认为,对我国企业来说,要实现对成长的有效控制,必须重视外部环境、资源与能力、未来愿景、战略边界等控制要素,并采取有效的控制措施。
作者 陈朝晖 谢薇
出处 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2008年第7期44-46,共3页 Enterprise Economy
基金 广西哲学社会科学"十一五"规划课题"基于全球价值链的广西产业集群创新与升级战略研究"(批准号:06FJL002) 广西高校重点建设学科资助项目"WTO规则下的自主创新战略研究"(批准号:0710004)
  • 相关文献

参考文献5

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  • 4[美]劳伦斯·托勒.企业成长策略[M].长春:吉林人民出版社,1998.
  • 5[美]小乔治·斯托尔克.企业成长战略[M].北京:中国人民大学出版社,2000.

共引文献65

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