摘要
当前,很多追求快速成长的企业获得的只是一种"灾难性的成长"。一个重要的原因在于:没有意识到企业成长应该是一个持续、有序和均衡的发展过程。二战后德国"持续和适当增长"的经济增长理念,为企业成长模式提供了借鉴。本文认为,对我国企业来说,要实现对成长的有效控制,必须重视外部环境、资源与能力、未来愿景、战略边界等控制要素,并采取有效的控制措施。
出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2008年第7期44-46,共3页
Enterprise Economy
基金
广西哲学社会科学"十一五"规划课题"基于全球价值链的广西产业集群创新与升级战略研究"(批准号:06FJL002)
广西高校重点建设学科资助项目"WTO规则下的自主创新战略研究"(批准号:0710004)