潇洒“亮剑” 劳动者怎样凭《劳动合同法》维权

导出

摘要 2008年1月1日，我国《劳动合同法》实施。而在此之前，我国现行的劳动合同制度是由1994年7月全国人大常委会通过的《劳动法》确立的。《劳动合同法》作为10年来最重要的劳动法规，使广大劳动者的利益有了更有力的法律保障。《劳动合同法》实施后，如果你不想在劳动关系中受到不公正的待遇。那么，该怎样运用《劳动合同法》最大限度地维护自己的合法权益呢？

作者章法

出处《法庭内外》 2008年第8期27-30,共4页 Inside & Outside of Court

关键词《劳动合同法》劳动者维权潇洒全国人大常委劳动合同制度《劳动法》劳动法规

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D923.8 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1章法.怎样凭《劳动合同法》维权?[J].劳动保障世界,2008(7):47-48.
2莫言.漫话“潇洒”[J].中国公务员,2003(8):60-60.
3杜二根.8小时以外不可太“潇洒”[J].中国石化,2002(9):51-51.
4覃进炎.关于完善我国劳动合同制度的思考[J].中国工运,2004,0(11):27-27.
5栾玉凤,秦磊,谭立娟.谈工伤职工的合法权益[J].林业劳动安全,2000,13(2):43-44.
6《劳动保障实用法规手册》征订启事[J].山东人力资源和社会保障,2005,0(11):49-49.
7符兴.把劳动法规赋予职工的合法权益落到实处[J].海南人大,2012(1):12-13.
8木星.为官不可太潇洒[J].当代广西,2004(22):63-63.
9孙艳兰.高校“变脸”行动[J].观察与思考,2004(21):32-33.
10余先玲.对《劳动合同法》实施中存在的若干问题的思考[J].消费导刊,2008,0(20):144-144.

法庭内外

2008年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

潇洒“亮剑” 劳动者怎样凭《劳动合同法》维权

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史