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管理者视角下的教师工作满意度影响因素探析
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摘要
文章从管理者对教师的人性假设、非爱行为、修路管理等视角,分析了影响教师工作满意度的因素,探讨了提高其工作满意度及实现管理效能的途径。
作者
陈晶
机构地区
陕西工业职业技术学院学生处
出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第24期60-61,共2页
Education and Vocation
关键词
管理者
教师
工作满意度
影响因素
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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教育与职业
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