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管理者视角下的教师工作满意度影响因素探析

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摘要 文章从管理者对教师的人性假设、非爱行为、修路管理等视角,分析了影响教师工作满意度的因素,探讨了提高其工作满意度及实现管理效能的途径。
作者 陈晶
出处 《教育与职业》 北大核心 2008年第24期60-61,共2页 Education and Vocation
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