特变电工新疆变压器厂员工培训的诊断与改进

随着经济全球化的日益深入,企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,人力资源的重要性无疑是第一位的,拥有一大批在知识和技能上胜任企业工作需要的员工,是企业在市场竞争中取胜的重要因素。而企业员工的知识和技能除自身学习外,组织培训是员工获得知识和技能的重要渠道。本文将针对特变电工新疆变压器厂(以下简称新变厂)目前员工培训工作中存在的问题进行了分析,提出了一些合理化的建议与理性思考,从而促使新变厂员工培训工作更加科学、合理、有效地发展。