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加强辅导员职业生涯规划研究 推动辅导员职业化发展
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7
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摘要
辅导员缺乏职业生涯规划主要表现为:辅导员的职业界定模糊,工作定位不准;辅导员工作与其他工作关系混乱;辅导员队伍内部结构发展存在矛盾。加强辅导员职业生涯规划研究,必须准确界定辅导员职业内涵,推进辅导员工作学科化建设,确立辅导员职业生涯规划及职业发展的标准。
作者
赵瑞君
机构地区
北京航空航天大学经济管理学院
出处
《思想教育研究》
2007年第11期29-30,共2页
Studies in Ideological Education
关键词
辅导员
职业生涯
规划
发展
分类号
G451.6 [文化科学—教育技术学]
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