企业劳动关系管理研究

随着市场经济体制的建立、企业不再附属于国家行政部门，成为自主经营自负盈亏，独立核算的经济实体，企业拥有了用人自主权，劳动力“国有”观念的转变，使劳动者亨有更多的自主择业的权利。