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看六合选人用人公信度怎么来
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摘要
六合区通过组织变革、流程再造.以落实群众在干部选拔任用中的初始提名权、深度参与权、规范领导在干部选拔任用中的决策权为重点.在扩大民主.提高选人用人的公信度方面.进行有益的探索.取得初步进展和成效。
作者
李志强
机构地区
六合区委常委、组织部长
出处
《金陵瞭望》
2008年第16期35-36,共2页
关键词
公信度
六合区
用人
干部选拔任用
流程再造
扩大民主
提名权
参与权
分类号
F321.1 [经济管理—产业经济]
G212 [文化科学—新闻学]
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金陵瞭望
2008年 第16期
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