人的因素是企业发展的根本

“盛世危言”在汾酒这里再次得到应证，从去年汾酒连续三次高密度的提价开始，再到去年底汾酒实行的国有企业年终收官战术，似乎注定了汾酒的2008年将告别“风调雨顺”。但是这对于汾酒来说并不是最恰当的“借口”。