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社会需求导向的《绩效管理》课程实践教学体系研究被引量：7

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摘要《绩效管理》是一门实践性极强的人力资源管理专业必修课程,案例教学、课堂讨论、课程实习和毕业设计等各种实践教学手段被广泛应用于教学中,但这些教学方式仍处于一种零乱的状态,没有整合成一个有机的实践教学体系。本文对《绩效管理》课程实践教学体系的系统探讨,以期对我国普通高等教育本科课程实践教学的研究与应用有所裨益。

作者刘清泉杨新荣

机构地区湖南理工学院

出处《全国商情》 2008年第7期121-123,共3页

基金 2007年普通高校教学改革研究立项项目"本科人力资源管理专业实践教学体系的构建与学生实践能力培养研究"湘教通[2007]230。

关键词绩效管理社会需求实践教学体系

分类号 G712 [文化科学—职业技术教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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全国商情

2008年第7期

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