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传统儒家思想与现代企业薪酬激励 被引量:2

Traditional Confucianism and Monetary Reward Motivation in Modern Enterprises
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摘要 儒家思想中蕴藏着丰富的管理思想,体现了儒家注重人、以人为本的管理理念。现代企业将其精髓引入薪酬激励理论,以此设计出薪酬激励模式,对薪酬激励效能的最大化及员工积极性的发挥具有重要意义。
机构地区 太原科技大学
出处 《山西高等学校社会科学学报》 2008年第8期25-28,共4页 Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
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共引文献1

同被引文献26

引证文献2

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