期刊文献+

香港处理非正规就业问题的点滴经验——访香港乐施会王英瑜先生 被引量:3

原文传递
导出
摘要 非正规就业在国内也被称为灵活就业,主要是因为非正规就业者的工作具有弹性和不稳定性的特点。如何保障非正规就业者的合法权益,对于不同国家不同地区来说,都是一个法律难题。近日,本刊记者就香港特别行政区如何保障非正规就业者合法权益等问题采访了香港乐施会王英瑜先生。现刊出,以飨读者。
作者 本刊记者
出处 《人权》 2008年第4期22-24,共3页 Human Rights
  • 相关文献

同被引文献6

  • 1郑津津.家事劳动者劳动权益保障之研究.月旦法学杂志,2005,(9):135-135.
  • 2张新民,杨茂.家政服务员劳动权益社会法保护机制的几点思考[A] ∥冯彦君.和谐社会建设与社会法保障[C].北京:中国劳动社会保障出版社,2008.
  • 3沈水生.关于家政服务各方关系的探讨[A] ∥北京市劳动和社会保障法学会编.劳动法与社会保险法前沿问题研究[C].北京:法律出版社,2011.
  • 4国际劳工大会第99届会议关于家庭工人体面劳动问题的讨论[Z/OL].http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/99thSessiordreports/WCMS_145510/contLang-zh/lang-if/index.htm;ISBN978-92-2-523104-8(webpdO,2010-11-09.
  • 5林燕玲.国际劳工标准[M].北京:中国工人出版社,2002..
  • 6胡大武.台湾地区家政工人劳动权益保护法律实践研究[J].社会科学家,2010,25(6):94-98. 被引量:12

引证文献3

二级引证文献19

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部