摘要
人事档案工作是人事管理工作中的重要组成部分之一,是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载个人成长过程,真实再现个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字材料。在人事制度改革日益深化的新形势下,面对当前人才工作的形势与要求,医院人事档案部门如何适应卫生改革的要求,为我国实施人才强国战略、推进人才工作、开发和聚集人才资源,为人事工作服好务,具有重要的现实意义。
出处
《基层医学论坛》
2008年第23期I0001-I0001,686,共2页
The Medical Forum