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军队医院使用非现役文职护士的效果分析

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摘要 建立和实行文职人员制度,是我军体制编制调整改革的重要内容,是军队干部人事制度改革的一项重大举措。在我们军队医院新的编制中,非现役文职护士已成为护理队伍的主体,她们有效地发挥了骨干激励作用,确保了部队医院护理队伍的整体素质,增强了护理群体内聚力和战斗力。现将罕队医院使用非现役文职护士的效果分析如下。
出处 《现代保健(医学创新研究)》 2008年第15期116-116,共1页
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