如何给优秀人才提供一个宽松和谐的发展空间

近年来，企业为了留住单位的优秀人才，加大了优秀人才的薪酬调整力度。然而，这一招并没有遏制住人才跳槽现象的发生。优秀人才的出走，一个重要的原因就是与我们工作环境没有改变、使他们觉得在原企业里面缺乏成长的空间所造成的。如何给人才一个良好的发展空间，应该说还有很多的工作值得去做、值得去探讨。