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高校教师绩效综合模糊考评算法模型研究
被引量:
1
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摘要
高校教师绩效考评具有复杂性和多样性,其中诸多的不确定性因素和主观因素,加大了考评的难度。文章提出一种综合模糊考评算法模型,使用层次分析法确定教师绩效指标体系各指标权重,详细讨论了该算法步骤和判断矩阵在其中的应用,最后给出一个算法应用实例。使用该方法所得的评价结果较全面、科学,算法模型很容易在计算机上实现。
作者
朱翠苗
郑广成
机构地区
连云港职业技术学院信息工程学院
出处
《计算机时代》
2008年第6期31-33,共3页
Computer Era
基金
2007/2008年度江苏省高职教育研究会教育研究课题(NO:2007-35-1)
关键词
绩效考评
模糊算法
层次分析法
判断矩阵
分类号
TP18 [自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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