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高校创新型科研团队应坚持以人为本的绩效管理
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4
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摘要
高校创新型科研团队是高素质的知识型团队,对他们应实行人性化的绩效管理,将以人为本的管理理念贯穿于团队绩效管理的全过程。
作者
卜祥云
蔡翔
机构地区
桂林电子科技大学
出处
《工业技术经济》
北大核心
2008年第8期24-26,共3页
Journal of Industrial Technological Economics
基金
广西区教育厅立项项目(广西高校创新性教学科研团队的行为
特征与模式研究)的阶段性研究成果
关键词
以人为本
绩效管理
高校创新型科研团队
分类号
F287.6 [经济管理—国民经济]
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