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你有职场“年龄恐慌症”吗？

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摘要所谓年龄恐慌症，通常是指年龄在25～40岁的职场人，对于自己职场表现的一种焦虑。这种焦虑的主要表现为对于年龄的慌张，认为有种“时不待我”的紧迫感。从深层次的原因分析来看，主要细分为以下方面：

作者缘心（摘）

出处《中外管理》北大核心 2008年第9期115-115,共1页 Sino Foreign Management

关键词年龄恐慌症职场原因分析焦虑

分类号 B844.5 [哲学宗教—发展与教育心理学] C913.2 [经济管理]

引文网络
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2008年第9期

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