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放弃咆哮
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摘要
生产墨盒和硒鼓的Rinotek公司创始人查马雷斯在创业之初,对管理“一窍不通”,采用的完全是独裁式的管理方式,时间不长,公司里的员工陆续离职,生产效率也日渐下降。对此,他很烦恼,总觉得员工的所作所为和他希望的刚好相反,为此,他经常在公司里大发雷霆,朝着不服从命令或未能达到他的标准的员工大声咆哮。很多员工对他这种粗暴的管理方式无法接受,纷纷离开了公司。
作者
冯立新
出处
《企业改革与管理》
2008年第8期35-35,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
放弃
管理方式
生产效率
公司
员工
创始人
创业
离职
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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