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石油企业国际化人才资源开发的对策
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摘要
近年来,我国石油企业为拓展国际市场,积极实施国际化人才开发战略,初步拥有了一支国际化的人才队伍,但是在队伍总量、结构和素质方面仍无法与西方跨国石油公司相比。因此,我国石油企业必须高度重视国际化人才资源开发,尽快建设和拥有一支数量充足、结构合理、素质优良的国际化人才队伍,为做大做强海外市场提供强大的人才和智力支持。
作者
刘金湘
李先玉
出处
《企业改革与管理》
2008年第8期56-57,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人才资源开发
企业国际化
石油企业
人才开发战略
跨国石油公司
人才队伍
结构合理
国际市场
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
2008年 第8期
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