砀山风暴,吏治之喜? 人治之忧?

今年,砀山县委、县政府出台了《落实科学发展观创建"三型"机关活动方案》,在砀山县开展"三型"(学习型、服务型、廉洁型)机关创建活动。砀山县"两风办"负责对活动进行检查,并根据各单位工作开展情况进行打分。"两风办"工作人员并没有采取"听汇报"这种传统方式,而采取实地查看的方法,给近7成的县直机关单位打出了"不及格",其中,像政法委、法院、人事局等实权部门都低于60分的及格线。打分结果在砀山新闻网上以《两风通报》的形式公布后,赢得了百姓的高度赞扬。紧接着,他们又连发多篇《两风通报》,在砀山县引起震荡。对于被群众举报的问题,凡涉及党和政府工作人员工作作风的,"两风办"直接点名通报,多名相关领导、公职人员被免职或开除。据介绍,在明察暗访、民主评议行风活动中,已经有城管局、文联等部门的一把手被免职。其他部门解决不了的事,找"两风办"!安徽省砀山县干部作风、部门行风建设领导小组办公室(简称"两风办"),这个只有11名工作人员的非常设机构,在短短数月内,掀起了一座县城的吏治风暴。一个非常设机构的如此种种,在社会上掀起轩然大波,针对此事,大家众说纷纭,让我们来听一听来自各个方面的各种声音,希望能带给我们更深层次的思考。