摘要
当前我国劳动关系领域存在许多问题,导致劳动关系不和谐。要通过创造更多就业机会以增强雇员在与雇主的市场博弈中具有更多的主动性,进一步健全有关法律制度并加强严格执法以规范劳动力市场行为,进一步加强工会的维权职能以切实维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2008年第4期90-91,共2页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)