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毋固
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摘要
“毋固”要求企业管理者打破自我封闭的无形之墙，敞开心扉，多听一听别人的想法，从中汲取有价值的东西。
作者
刘刚
机构地区
中国人民大学商学院
出处
《数字商业时代》
2008年第15期86-87,共2页
关键词
企业管理
管理模式
企业家
发展战略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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