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保姆和雇主发生的劳资纠纷归谁管

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摘要编辑同志：去年我在深圳一小老板家里当保姆，双方口头约定月工资为800元，如果法定节假日不休息，则按国家的规定领取加班工资。我从去年国庆节至今都没有休法定节假日，加班费算起来已有1000多元，可马老板至今未付。当我催索加班费时，马老板一拖再拖，就是不给。无奈之下，就想通过劳动仲裁来解决此事，

作者王燕薛有明

机构地区江西省赣州市章贡区法院

出处《农家科技》 2008年第9期49-49,共1页

关键词劳资纠纷《民法》法律解释《劳动法》

分类号 F246 [经济管理—劳动经济] D923 [政治法律—民商法学]

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农家科技

2008年第9期

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