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提高选人用人公信度的途径探析

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摘要 选人用人的公信度,就是公众对选人用人的信任程度。提高选人用人公信度,是党的十七大对不断深化干部人事制度改革提出的一项新要求。贯彻落实十七大精神,就必须在干部工作中切实提高选人用人的公信度,真正建设一支政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的高素质干部队伍。
作者 蔡卫东
出处 《组织人事学研究》 2008年第5期21-22,共2页 Organization and Personnel Management Studies
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