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重视农村女青年成才问题的调查

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摘要 随着我国城镇化、工业化和现代化的快速推进,农村青壮年劳动力大规模向城市转移,农村劳动力结构正出现日甚一日的女性化态势,所谓留守农村的“老、少、妇”现象。兴农需要人才,建设社会主义新农村,遇到了人才匮乏的制约。针对这种情况,各地采取了一些措施,诸如送科技、送教下乡,从机关选派人员到贫困村帮助工作,鼓励大学生到农村工作等措施。
机构地区 安徽省委组织部
出处 《组织人事学研究》 2008年第5期37-38,共2页 Organization and Personnel Management Studies
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