期刊文献+

识人用人中的负面心理效应探析

原文传递
导出
摘要 组工干部在识人用人中不仅会受到客观因素的制约,还会受到诸多习惯化、固定化的社会心理,尤其是负面心理效应的影响。有效地应对这些负面心理效应,对于组工干部选好干部、用好干部至关重要。
作者 纪合森 赵勇
出处 《组织人事学研究》 2008年第8期46-47,共2页 Organization and Personnel Management Studies
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部