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企业人力资源管理模式与对策研究
被引量：
3
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摘要
人力资源管理黄金时代的到来,扩展了传统的人力资源管理范围,重新定位人力资源管理在社会经济发展中的地位,不断创新企业人力资源管理模式,努力培养与开发人才,采取措施塑造适合企业发展的人力资源管理环境,提高企业整体素质。
作者
李爱华
机构地区
河南广播电视大学
出处
《中州大学学报》
2008年第3期26-27,共2页
Journal of Zhongzhou University
关键词
企业
人力资源
管理模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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