摘要
随着医疗卫生体制改革的不断深人,医疗市场将走向产业化,医疗服务结构也将进行全方位调整,以满足社会多层次医疗服务需求;一方面随着外资和私人医疗资本的发展.也将对医疗市场产生巨大冲击,使医疗市场的竞争更加激烈。因此,在现代医院管理中引人营销理念,是医院适应市场环境的一种重要转折。作为国有医院的人事管理部门.面对新的形势要树立全新的医院营销理念,确立正确积极的人事营销策略,才能使医院达到社会效益和经济效益的双赢.从而促进医院的健康发展。
出处
《中国现代医药杂志》
2008年第8期139-141,共3页
Modern Medicine Journal of China
基金
山西省科技厅软科学资助项目(编号:2008041062-01)