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国有企业资产重组中职工带资分流的法律研究 被引量:1

On Hiving Off Employees with Assets in the Reorganization of S.O.E.
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摘要 如何做好主辅分离,既加强主业企业的竞争优势,又妥善安置好分流职工,是国有企业资产重组中的一个重要课题。采取职工带资分流的方式,是解决这一难题的一个有效途径。鉴于我国目前在此方面的相关立法并不健全,我国应进一步完善相关立法。 It is an important task to realize the separation of the principal and auxiliary business of state-owned enterprises which will both strengthen the competitive edge of its principal business and properly arrange the hived off employees. It is an effective way to settle this problem by hiving off employees with assets. We shall improve the legislation due to its unperfect status.
出处 《北华航天工业学院学报》 CAS 2008年第4期32-34,共3页 Journal of North China Institute of Aerospace Engineering
基金 廊坊市社科联2007年指导性课题(2007002)
关键词 国有企业 资产重组 主辅分离 带资分流 法律依据 reorganization of assests hiving off employees with assets legal basis
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献5

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  • 2李荣融.国有经济的主导力量正在增强,明年中央企业分离办社会工作将全部推开[EB/OL].http://www.Sas- ac.gov.cn/,2004-10-25
  • 3李祖荣,胡引定,徐川义.国资监管:成绩斐然挑战犹存[EB/OL].http://www.sasac.gov.cn/,2004-5-10.
  • 4国资委研究室.坚持国企改革方向,规范推进国企改制[EB/OL].http://www.sasac.gov.cn/,2004-9-29.
  • 5陈林,邱冬阳.法国国有资产重组、产权管理及对我国的借鉴意义[J].重庆工学院学报,2001,15(1):58-61. 被引量:4

共引文献4

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献5

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