如何提升企业组织能力

同样优秀的人才,放在不同的组织当中,表现可能完全两样,这是因为除了员工个人之外,组织本身也具有能力。组织能力可以帮助企业超越对手、为客户创造价值,在相当长的时间内保持稳定,比融资渠道、产品策略或技术更难以被竞争对手仿效。企业内保持良好的组织能力,将是企业获得成功的关键。企业的组织能力体现在员工思维、员工能力和员工治理三个方面。本文主要从这几个方面进行分析,通过进行组织能力诊断,发现企业组织能力存在的问题,并做好各项人力资源管理及企业架构、管理制度、工作流程优化等工作,提升企业的组织能力,从而保障企业战略目标的实现。