摘要
对高校校级领导干部进行绩效评估是高校干部管理的重要手段,坚持科学的评估原则、设定科学的评估指标、建立合理的评估团队和加强评估过程管理,是增强高校校级领导干部绩效评估效用的重要措施。
出处
《湖南社会科学》
CSSCI
2008年第4期73-76,共4页
Social Sciences in Hunan
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