干警教育培训和实绩档案构建之探索

建立干警教育培训和实绩档案,有利于提高干警选拔任用工作的科学性和准确性。包含实绩档案和教育培训档案两部分内容。科学地设计该类档案建立的工作程序和方法,便于运用与管理。