干部晋升：哪类特殊?哪类一般?

辨材须待七年期：干部成长的一般路径 多年来，干部成长最常见的路径是逐级提拔、逐级晋升。2002年颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。对逐级提拔的干部有任职经历和年限等方面的要求。比如，提任县处级领导职务的需有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般还要有在下一级两个以上职位任职的经历。2006年出台的《公务员法》也规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。