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建立企业培训体系 提高企业员工素质
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摘要
企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须要拥有一支高素质的员工队伍。建立企业培训体系,是提高员工岗位技能和职业能力、提高员工整体素质和加快培养各种人才的有效手段,是企业人力资源开发的重要内容,是企业实现战略目标和增强竞争力的主要途径。
作者
李蓉
机构地区
夏商集团厦门放心酒展售有限公司
出处
《高科技与产业化》
2008年第8期103-103,共1页
High-Technology & Commercialization
关键词
企业培训
员工素质
人力资源开发
市场竞争
员工队伍
职业能力
岗位技能
竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G726 [文化科学—成人教育学]
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高科技与产业化
2008年 第8期
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